Освещение рабочего помещения классифицируется как неприятность. Это влияет на благосостояние и эффективность работника. Неправильное освещение может привести к усталости глаз и вызвать дискомфорт глаз.
Согласно ст. 207 § 2 Трудового кодекса, работодатель обязан защищать здоровье и жизнь работников путем обеспечения безопасных и гигиенических условий труда с надлежащим использованием достижений науки и техники.
В постоянных рабочих помещениях работодатель должен обеспечить дневное освещение, адаптированное к типу выполняемой работы и соответствующее требуемой точности. Если это невозможно, согласно § 26 Постановления министра труда и социальной политики об общих правилах безопасности и гигиены, работодатель обязан обеспечить в рабочих помещениях электрическое освещение с параметрами, соответствующими польским стандартам.
Стандарт PN-EN12464-1: 2011 (Освещение и освещение, Освещение на рабочем месте, часть 1: Рабочие места в помещении) предусматривает, что независимо от дневного света должен быть предусмотрен искусственный свет, который должен быть расположен таким образом, чтобы не подвергать работника опасности. вызвано типом освещения.
В соответствии со стандартом PN-EN 12464-1 («Освещение и освещение, освещение рабочего места, рабочие места внутри помещений») минимальный требуемый уровень освещенности для рабочих станций в офисах составляет:
- 500 лк - ручная запись, поддержка клавиатуры, чтение, обработка данных, компьютерные рабочие места, комнаты для переговоров, конференц-залы;
- 300 люкс - прием, подача документов, копирование;
- 200 лк - архивы, склады.
источник: https://www.ciop.pl
Смотрите также: 
Приглашаем посетить: facebook | LinkedIn | YouTube | щебет | Google+ | Журнал SEKA
Увидеть больше